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張良全講師
張良全
問(wèn)題解決型TTT創(chuàng)始人、大客戶(hù)銷(xiāo)售/通用管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
常住城市
北京市
講師課程包
講師視頻
講師預(yù)約
15065312715
中國(guó)講師聯(lián)盟
認(rèn)證講師
2 已入駐講師寶
經(jīng)紀(jì)2年

版權(quán)課五維銷(xiāo)售力-大客戶(hù)銷(xiāo)售綜合能力升級(jí)

【課程背景】

企業(yè)的大客戶(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展來(lái)講至關(guān)重要,但是,大客戶(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),往往缺乏系統(tǒng)的管理和規(guī)范的流程,導(dǎo)致就是每個(gè)銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)參差不齊,銷(xiāo)售能力看天賦和個(gè)人努力狀態(tài),存在很多的不確定性和隨機(jī)性,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。那么針對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者和每一個(gè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理,以下五個(gè)維度,

該怎樣在薪酬一般,人文環(huán)境普通的團(tuán)隊(duì)中,激發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)理的主人翁意識(shí),提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),努力學(xué)習(xí),產(chǎn)生自動(dòng)自發(fā)的積極心態(tài)?

該怎樣建立一整套大客戶(hù)銷(xiāo)售管理的體系,讓大家有一套統(tǒng)一的,完整的,行之有效的銷(xiāo)售項(xiàng)目管理的流程呢?

怎樣識(shí)別企業(yè)大客戶(hù)的各種需求,在溝通前充分準(zhǔn)備,做到知彼知己,有的放矢,與客戶(hù)進(jìn)行高效溝通呢?

怎樣在跟進(jìn)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),提高銷(xiāo)售經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)性和說(shuō)服力,做到一針見(jiàn)血擲地有聲,獲得客戶(hù)的高度信賴(lài)呢?

在客戶(hù)溝通談判過(guò)程中,怎樣化解各種尷尬場(chǎng)景,處理爭(zhēng)議,化解矛盾,順利推進(jìn)合作開(kāi)展呢?

這些問(wèn)題就是我們企業(yè)商務(wù)合作部門(mén)最關(guān)心的課題,也是本課程的聚焦所在。

本版權(quán)課程突破了很多大客戶(hù)銷(xiāo)售課程只講特例、缺乏普遍規(guī)律,更缺少工具方法的瓶頸,還原真實(shí)案例。解決學(xué)員 “看不清、想不到、做不了”的三大難題,從積極心態(tài)、管理體系、需求匹配、表達(dá)說(shuō)服和談判溝通這五個(gè)維度,提供10-20個(gè)落地工具,通過(guò)導(dǎo)師帶著學(xué)員演練、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。一看就懂,一聽(tīng)就會(huì),一練就熟,回去就用。方便學(xué)員在企業(yè)的大客戶(hù)銷(xiāo)售工作中,用于實(shí)踐,真正實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售績(jī)效的快速提升。

【課程收益】

  • 掌握激發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)理高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)意識(shí),自動(dòng)自發(fā)積極心態(tài)的事業(yè)規(guī)劃表

  • 掌握大客戶(hù)銷(xiāo)售管理的三個(gè)管理文件,建立銷(xiāo)售項(xiàng)目管理體系

  • 掌握大客戶(hù)需求羅盤(pán)的四個(gè)象限十二種商務(wù)需求、深度了解并匹配雙方需求

  • 掌握陌生電話(huà)六步法,初次溝通獲得客戶(hù)好感

  • 掌握全腦說(shuō)服力公式三個(gè)步驟,用案例打動(dòng)客戶(hù)

  • 掌握成功溝通五步法和高情商溝通四個(gè)關(guān)鍵詞,游刃有余處理客戶(hù)溝通和談判全場(chǎng)景

  • 制定本企業(yè)的客戶(hù)成功服務(wù)模型的十一個(gè)要素,提高銷(xiāo)售經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)權(quán)威性

【課程特色】

  • 聚焦高價(jià)值問(wèn)題:以解決企業(yè)管理中真實(shí)的、重要的、普遍的、高價(jià)值的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)

  • 簡(jiǎn)單落地:符合十歲法則:課程通俗易懂,工具簡(jiǎn)單落地,十歲的小學(xué)生都聽(tīng)得懂,做得到

  • 獨(dú)家干貨:多年研究成果總結(jié)出課程模型、真實(shí)案例分析為樣板,深刻分析復(fù)雜人性、凡是問(wèn)題都有簡(jiǎn)單落地工具、支撐理論邏輯嚴(yán)謹(jǐn),深入人性,打動(dòng)人心

  • 課堂形式:豐富多彩,互動(dòng)頻次高,學(xué)員參與度高

【課程對(duì)象】

董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、各級(jí)總監(jiān)等高級(jí)管理人員,大客戶(hù)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、渠道負(fù)責(zé)人、采購(gòu)總監(jiān)、商務(wù)經(jīng)理等中級(jí)管理人員

【課程時(shí)間】3-5天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

第一部分 銷(xiāo)售經(jīng)理自動(dòng)自發(fā)積極心態(tài)

在薪酬普通團(tuán)隊(duì)文化一般的背景下,怎樣激發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)理高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)意識(shí),和自動(dòng)自發(fā)的積極心態(tài)?

1、職業(yè)使命六要素

  • 主體、領(lǐng)域、對(duì)象、服務(wù)、滿(mǎn)意度、口號(hào)

2、事業(yè)愿景六要素

  • 主體、領(lǐng)域、時(shí)間、場(chǎng)景、五感、感嘆

3、價(jià)值階梯兩項(xiàng)考慮

  • 價(jià)值階梯、階梯匹配

  • 溝通技巧、制度建設(shè)

4、職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃一張表

  • 成長(zhǎng)路徑、目標(biāo)設(shè)計(jì)

  • 難度化解、工作樂(lè)趣

  • 笤帚模型、一覽表

案例:《西游記》唐僧師徒、阿里巴巴、馬糞爭(zhēng)奪案、格力電器等

工具:《職業(yè)目標(biāo)一覽表》等

第二部分 大客戶(hù)銷(xiāo)售管理體系的建立

怎樣建立大客戶(hù)銷(xiāo)售管理的體系,建立統(tǒng)一完整的項(xiàng)目管理流程?

1、銷(xiāo)售漏斗七階段

  • 目標(biāo)篩選、建立聯(lián)系、持續(xù)跟進(jìn)、挖掘需求、方案建議、合同簽訂、售后服務(wù)

2、銷(xiāo)售漏斗管理工具

  • 銷(xiāo)售漏斗文件

  • 客戶(hù)信息表

3、客戶(hù)日志的四個(gè)模塊

  • 客戶(hù)信息、溝通記錄、商務(wù)需求、個(gè)人信息

4、客戶(hù)魚(yú)池文件表

  • 企業(yè)信息、個(gè)人信息等

5、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)模型三大模塊

  • 品牌產(chǎn)品、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售能力

案例:藝龍旅行網(wǎng)WEB POWER公司

工具:客戶(hù)日志表、銷(xiāo)售漏斗、客戶(hù)信息表等

第三部分:知彼知己-掌握企業(yè)大客戶(hù)需求

怎樣識(shí)別企業(yè)大客戶(hù)的各種需求,在溝通前充分準(zhǔn)備,做到知彼知己?

1、個(gè)人需求的四個(gè)方向三個(gè)層次

  • 工作目標(biāo):個(gè)人利益、部門(mén)利益、公司利益

  • 個(gè)人性格:自我中心、獨(dú)特原則、客觀(guān)理性

  • 人際關(guān)系:冷漠自私、權(quán)利爭(zhēng)奪、合作共贏

  • 工作態(tài)度:消極保守、稱(chēng)職合作、開(kāi)拓進(jìn)取

2、 企業(yè)商務(wù)需求的四個(gè)方向三個(gè)層次

  • 產(chǎn)品服務(wù):細(xì)節(jié)、功能、價(jià)值

  • 商務(wù)關(guān)系:輔助、合作、戰(zhàn)略

  • 采購(gòu)流程:獨(dú)裁、民主、授權(quán)

  • 發(fā)展方向:保守、主流、領(lǐng)先

案例:聯(lián)想EDM項(xiàng)目、太平洋保險(xiǎn)等

工具:大客戶(hù)需求羅盤(pán)、個(gè)人需求羅盤(pán)、商務(wù)需求羅盤(pán)

形式:提問(wèn)互動(dòng)、課堂練習(xí)

第四部分 大客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)表達(dá)和說(shuō)服力

怎樣在跟進(jìn)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),提高銷(xiāo)售經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)性和說(shuō)服力?

1、表達(dá)簡(jiǎn)潔清晰的五個(gè)工具

  • 結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類(lèi)分組、邏輯遞進(jìn)、MECE

2、全腦說(shuō)服力公式三個(gè)步驟

  • 爬行腦講利益:先聲奪人定主題

  • 情緒腦講故事:一波三折給案例

  • 理性腦講道理:有理有據(jù)消疑慮

3、客戶(hù)成功多元模型六個(gè)步驟

  • 模糊思維、模型思維、多因素模型

  • 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)模型、BEDELL模型

案例:客戶(hù)拜訪(fǎng)案例、介紹筆記本電腦支架、干雞食用方法、EMV企業(yè)簡(jiǎn)介等

工具:結(jié)構(gòu)思考力、全腦說(shuō)服力公式等

形式:課堂提問(wèn)和練習(xí)

第五部分 客戶(hù)溝通和問(wèn)題化解

怎樣在銷(xiāo)售漏斗各環(huán)節(jié),提高客戶(hù)談判和溝通的效率和效果?

1、陌生電話(huà)六步法

  • 建立鏈接、安排時(shí)間、價(jià)值呈現(xiàn)、解除疑慮、后續(xù)安排、表達(dá)感謝

2、成功溝通五步法

  • 了解需求、打開(kāi)心扉、價(jià)值交換、溫暖收尾、經(jīng)常透氣

3、高情商溝通四個(gè)關(guān)鍵詞

  • 是的、同時(shí)、做到、但是

案例:華為云、馬關(guān)談判、移動(dòng)客服、《華爾街之狼》等

工具:陌生電話(huà)六步法、成功溝通五步法等

形式:視頻案例、課堂練習(xí)和提問(wèn)

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