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陳鵬程講師
陳鵬程
電力人才培養(yǎng)專家
常住城市
深圳市
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講師預(yù)約
15065312715

《金字塔原理—思考表達(dá)和解決問題的邏輯》

課程背景:

有人喋喋不休、說了半天,聽眾仍然不知其所云、一頭霧水……有人信心滿滿、匯報(bào)許久,領(lǐng)導(dǎo)卻似乎還不滿意、難得點(diǎn)頭……有人激情四射、布置工作,下屬卻好像無動(dòng)于衷、不領(lǐng)其要……有人通宵達(dá)旦、碼字寫稿,客戶反饋仍是不明白,晦澀難懂……有人面對(duì)問題、不知所措,蒙頭苦想?yún)s始終找不到解決辦法……

這些時(shí)常出現(xiàn)的現(xiàn)象,背后往往具有一個(gè)共同原因——缺乏邏輯。如何邏輯清晰地思考、有效提升邏輯思維能力?如何改善邏輯思維、有效規(guī)劃思考內(nèi)容、準(zhǔn)確高效理順內(nèi)在邏輯?如何重點(diǎn)突出、邏輯清晰,怎么樣搭建框架結(jié)構(gòu)、組織語(yǔ)言順序?如何用最短時(shí)間說清觀點(diǎn),讓聽眾有興趣、好理解、易記住?如何能快速提高思考、管理下屬和解決問題的邏輯思維能力?

用金字塔結(jié)構(gòu)!金字塔是思考、表達(dá)、管理下屬和解決問題時(shí),重點(diǎn)突出、思路清晰、層次分明、簡(jiǎn)單易懂的邏輯思路,是最精煉和吸引人的表達(dá)方法,是條理清晰文章必需的結(jié)構(gòu),是按受眾的需求理順表達(dá)思路。金字塔原理廣泛應(yīng)用于思考、溝通、表達(dá)、解決問題和開發(fā)培訓(xùn)課程。金字塔原理是世界500強(qiáng)企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力必修課,是提高邏輯思維和表達(dá)能力的實(shí)用工具。

課程收益:

提高邏輯性、條理性、思考力,清晰思考、有效表達(dá),提高影響力、號(hào)召力

揣摩聽眾心理,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,重點(diǎn)突出,有針對(duì)性,快速構(gòu)思,科學(xué)組織

思考:用左腦、右腦、全腦思維,提高結(jié)構(gòu)化思維能力,有效率有效果的思考,清晰闡述復(fù)雜問題

演講、表達(dá):邏輯性組織結(jié)構(gòu),重點(diǎn)突出,條理清晰,挖掘聽眾關(guān)注點(diǎn)、利益點(diǎn)。

創(chuàng)造性的思考,應(yīng)用創(chuàng)新工作創(chuàng)造創(chuàng)造性的解決問題。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:所有崗位,所有層級(jí)。更適合中高管、兩年以上員工。高水平、高難度、高濃縮,是領(lǐng)導(dǎo)力必修課。

課程方式:專題講授+案例分析+小組討論+學(xué)員演練

課程大綱

第一講:金字塔基本結(jié)構(gòu),構(gòu)建結(jié)構(gòu)化思維

一、樹立“以受眾為中心”的理念

1.先重要后次要 先全局后細(xì)節(jié)

2.先總結(jié)后具體 先論點(diǎn)后論據(jù)

3.先結(jié)論后原因 先結(jié)果后過程

案例:百度公司產(chǎn)品發(fā)布會(huì)

互動(dòng):課堂模擬匯報(bào)工作

二、金字塔結(jié)構(gòu)的四個(gè)特點(diǎn),邏輯清晰四項(xiàng)實(shí)用原則

1.結(jié)論先行

2.以上統(tǒng)下

3.歸類分組

4.邏輯遞進(jìn)

案例:A公司采購(gòu)智能手機(jī)

互動(dòng):課堂模擬下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)

三、思考表達(dá)要用金字塔結(jié)構(gòu)化思維

1. 2大類8種書面表達(dá)

案例:A公司年終述職大會(huì)

互動(dòng):搭建工作計(jì)劃、工作總結(jié)結(jié)構(gòu)

四、匯報(bào)演講要用金字塔結(jié)構(gòu)化思維

1.如何下達(dá)指令,布置工作

2.打消疑慮的法寶:TOPS原則

3.神奇的數(shù)字7

案例:撕紙游戲、超市購(gòu)物

互動(dòng):記憶力測(cè)試、溝通效果測(cè)試

第二講:縱向:自上而下表達(dá),自下而上思考

一、自上而下表達(dá) 回答\概括式結(jié)構(gòu)

1.自上而下表達(dá)四個(gè)步驟

1)設(shè)定場(chǎng)景

2)確定主題

3)設(shè)想問題

4)回答問題

2.自上而下表達(dá)“講三點(diǎn)”原則

案例:穹頂之下

互動(dòng):咖啡廳聊天

二、邏輯樹POP結(jié)構(gòu)

1. Position-Options-Proposal 結(jié)構(gòu)

案例:德國(guó)公司擴(kuò)大面積

互動(dòng):討論以受眾為中心應(yīng)當(dāng)怎樣做?演講匯報(bào)有備而去,應(yīng)當(dāng)備什么?

三、自下而上思考

1.自下而上總結(jié)提煉

2. PPT封面及正文要符合結(jié)構(gòu)化思維原則

案例:中國(guó)銀行員工晉升就職演說

互動(dòng):撰寫開一家包子店商業(yè)計(jì)劃書

四、總結(jié)概括要點(diǎn),提煉思想精華

1.標(biāo)題醒目、吸引眼球五大要訣

案例:高效能人士的七個(gè)習(xí)慣

互動(dòng):公司微信文章起標(biāo)題

第三講:橫向的演繹與歸納推理

一、演繹推理

1.大前提-小前提-結(jié)論

2.界定問題-預(yù)估影響-分析原因-解決方案

案例:三段論式推理

互動(dòng):由大前提,小前提推導(dǎo)出結(jié)論

二、歸納推理

1.時(shí)間順序

2.空間順序

3.重要性順序

案例:組織結(jié)構(gòu)圖

互動(dòng):寫旅游游記

三、MECE原則,開場(chǎng)四要素

1.相互獨(dú)立不重疊 完全窮盡無遺漏

2. SCQA結(jié)構(gòu):背景-沖突-疑問-答案

案例:性別分類、年齡分類

互動(dòng):頭痛原因分類、撰寫50字開場(chǎng)四要素

四、講案例,匯報(bào)工作,講問題

1.講故事STAR結(jié)構(gòu)

2.講問題措施順序

案例:小王匯報(bào)工作

互動(dòng):如何向不同的人講故事?

第四講:用演示說話 用圖表說話

一、重新認(rèn)識(shí)PPT

1.制作PPT的正確流程 內(nèi)在邏輯

2. PPT的字體、字號(hào)、編號(hào)原則

案例:打高爾夫球

互動(dòng):技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告

二、PPT的標(biāo)題吸引眼球

1.標(biāo)題要有信息要點(diǎn)

案例:人民日?qǐng)?bào)標(biāo)題

互動(dòng):給自己常制作的PPT起標(biāo)題

三、5種圖表基本使用方法

1.正確選擇圖表

2.放大信息 強(qiáng)化對(duì)比 刺激聽眾 有殺傷力

案例:兩家公司銷售額對(duì)比

互動(dòng):學(xué)會(huì)畫5種圖表

四、幻燈片的種類

1.文字幻燈片

2.條目幻燈片

3.圖表幻燈片

案例:公司未來8年?duì)I業(yè)額翻番

互動(dòng):如何分別用文字幻燈片、條目幻燈片、圖表幻燈片展示?

第五講:創(chuàng)造性解決問題

一、創(chuàng)造性解決問題的兩種工具

1.隨機(jī)輸入

2.提取概念

課程的提煉與總結(jié)

同領(lǐng)域課程推薦:
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