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《TS16949五大核心工具》
具備應(yīng)用五大工具對現(xiàn)有產(chǎn)品和過程實施過程評估的能力,以實現(xiàn)產(chǎn)品和過程的標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)改進。
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《柔性生產(chǎn)計劃與排程控制》
了解和掌握生產(chǎn)管理系統(tǒng)原理,以市場需求為導(dǎo)向,制訂合理的生產(chǎn)預(yù)測與生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,更加有效地進行生產(chǎn)組織。
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《電力復(fù)盤工作坊——從經(jīng)驗中萃取經(jīng)驗與案例提煉》
隱性知識顯性化,專家經(jīng)驗書面化,使學(xué)員快速學(xué)習(xí)崗位經(jīng)驗萃取經(jīng)驗,以后應(yīng)用到崗位中,固化內(nèi)部經(jīng)驗萃取模式。
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系統(tǒng)思考——跳出癥狀看全局 3+3+3+3 直播課
該課程從企業(yè)實戰(zhàn)角度,探討個人、團隊和企業(yè)發(fā)展中所面臨的種種領(lǐng)導(dǎo)力和管理的問題,尋求發(fā)現(xiàn)新的、不同的管理思維和方法,使得自身的領(lǐng)導(dǎo)力得到進一步的提升,并由此更好的認識和解決在管理過程中所面臨的各項問題。
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創(chuàng)新念力——創(chuàng)新思維與靈感探索沙盤
團隊集體創(chuàng)新的思維流程,利用頭腦風(fēng)暴在短時間內(nèi)行程數(shù)以萬計的可能方案。
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婚姻法繼承法保險法解讀培訓(xùn)課綱
以案例的形式展現(xiàn)出來,為高凈值人士提供財富管理傳承的法律支持,也為銀行、保險等理財業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)提供有力支持。
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《職引未來之生涯規(guī)劃》
清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)律,以及自己未來的發(fā)展方向;提升員工穩(wěn)定性和職業(yè)幸福感,實現(xiàn)組織和員工的雙贏。
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《公文與材料寫作》課程大綱
掌握商務(wù)公文的文理與法理的融會應(yīng)用,快速提高內(nèi)部常用公文寫作技能和水平,提高職場業(yè)務(wù)公文的應(yīng)用和溝通效率。
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跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬
團隊協(xié)作 2023-12-22分組研討,從模擬實戰(zhàn)中感悟團隊協(xié)作與跨部門溝通的價值與意義,從思想與落地操作層面真正解決公司內(nèi)部協(xié)作與溝通的問題。
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復(fù)盤慧力:項目管理沙盤課程
理解不能等待公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門來支持項目,而必須調(diào)動組織內(nèi)部各個利益相關(guān)方發(fā)揮應(yīng)有的作用。
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版權(quán)課《結(jié)構(gòu)性思維》(2天版)課綱
學(xué)會創(chuàng)新性結(jié)構(gòu)化問題分析技巧;掌握結(jié)構(gòu)化與創(chuàng)新思維工具----思維導(dǎo)圖的繪制與應(yīng)用。
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職業(yè)覺醒—職業(yè)化管理團隊塑造
在企業(yè)里面,每一位員工都不可回避的是你位置站的是不是高,速度是不是比別人更快,能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進步,對自己有沒有更準(zhǔn)確的定位和職業(yè)位置。本課程正是圍繞著什么是職業(yè)化,如何走向行業(yè)職業(yè)化,從理論和實踐的結(jié)合部入手,將深奧的理論通俗化,簡明扼要的向大家介紹實用的從意識到技能、由精神都習(xí)慣、有行為到禮儀、最終使整個團隊職業(yè)化。
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國有企業(yè)公司法與公司治理方略培訓(xùn)課綱
讓學(xué)員建立起全程把控風(fēng)險的思維格局,準(zhǔn)確把握國家的大政方針、改革要求和常見的法律風(fēng)險點,推動國有企業(yè)公司治理的良性運作。