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《職引未來之生涯規(guī)劃》
職業(yè)生涯規(guī)劃2023-12-22清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)律，以及自己未來的發(fā)展方向；提升員工穩(wěn)定性和職業(yè)幸福感，實現(xiàn)組織和員工的雙贏。
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《職業(yè)生涯規(guī)劃-尋找職場北極星》
職業(yè)生涯規(guī)劃2023-12-22制訂出一份2-3年的個人提升清單，不斷精進能力，抓取可遷移能力的培養(yǎng)。學業(yè)為職業(yè)做準備，先人一步。
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《業(yè)績倍增之銷售精英團隊打造》
團隊管理2023-12-22經(jīng)驗來源于身邊，更易吸收與轉(zhuǎn)化，打造學習型團隊，形成競技氛圍，業(yè)績不封頂，持續(xù)攀高峰。賺錢與成長同步，團隊穩(wěn)定與壯大同頻。
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《生涯規(guī)劃（青少版）》
職業(yè)生涯規(guī)劃2023-12-22用生涯“魔鏡”照一照，發(fā)現(xiàn)未知的自己；找到自己的職業(yè)入口；制訂出一份2-3年的個人提升清單，不斷精進能力，抓取可遷移能力的培養(yǎng)。
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《品牌代言人訓練營-結(jié)構(gòu)化儀式化一對多成交產(chǎn)品》
品牌營銷2023-12-22提升產(chǎn)品呈現(xiàn)的一致性、完整性、專業(yè)性塑造產(chǎn)品價值，引導客戶成交。提升品牌影響力，每一個人都是產(chǎn)品的代言人。
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《面試官之精準選人》
招聘面試2023-12-22能夠應用提高面試質(zhì)量的四種方法（微表情、提問、控場）。獲得聘用主動權(quán)的（激發(fā)興趣、及時反饋、職業(yè)規(guī)劃）。
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《“新生代“員工管理的四個核心》
管理技能2023-12-22讓我們尋找到新生代的價值密碼，通過心理學、行為學認知以及游戲化的思維帶領他們?nèi)谌肫髽I(yè)，創(chuàng)造價值，伴隨企業(yè)的發(fā)展一路遠航。
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員工心理輔導
管理輔導2023-12-22管理人員學會情緒分析并能就自己的情緒進行調(diào)節(jié)同時有效幫助團隊成員調(diào)整情緒，掌握正念疏導法、認知疏導法、焦點治療等常用方法。
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《揚芳飛文公文寫作五技法》
公文寫作2023-12-22分析情況并擬訂對策，通過寫作實踐將思維成果轉(zhuǎn)化為寫作功力，將工作事宜顯性化，規(guī)范企業(yè)與組織正規(guī)化運營。
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《銷售與市場經(jīng)濟文書寫作》
經(jīng)濟形勢2023-12-22分析情況并擬訂對策，通過寫作實踐將思維成果轉(zhuǎn)化為寫作功力，將工作事宜顯性化，規(guī)范企業(yè)與組織正規(guī)化運營。
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《問題分析與解決》
結(jié)構(gòu)化思維2023-12-22充分陳述問題，掌握處理問題的流程與步驟，識別到與自己關(guān)聯(lián)的問題并予以澄清，分析問題原因，找到核心對策解決問題。
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上海交大MBA和DBA學位班課程《管理者創(chuàng)新思維與決策管理》在北京中心順利交付
曹愛宏 2023年11月30日
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2023年中層管理人員培訓班《管理者團隊管理實務》在北京圓滿落幕
曹愛宏 2023年11月30日