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制造型企業(yè)新品研發(fā)高級項目管理
通過參與培訓中的制造業(yè)新品研發(fā)項目管理實戰(zhàn)案例分析，培養(yǎng)企業(yè)項目管理人員按照PMBOK專業(yè)流程，結合制造業(yè)特點，獨立承擔新品研發(fā)項目管理的能力。
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生命型企業(yè)文化
借鑒世界各國百年企業(yè)文化的先進經驗，傳承優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化，提升思維水平，提升領導境界，有步驟地培育有中國特色的生命型企業(yè)文化。
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《互聯網+地產企業(yè)新營銷模式打造與品牌創(chuàng)新》
掌握互聯網時代下的地產企業(yè)品牌創(chuàng)新方法與路徑，快速引爆互聯網品牌；經過全員共建研討，構建適合本地產企業(yè)的營銷模式及落地方案。
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《地產企業(yè)直播+微信裂變模式創(chuàng)新》（3天）
掌握地產企業(yè)短視頻實操方法及網紅思維營銷技巧；經過答疑共建研討，構建適合本企業(yè)的新媒體營銷模式及落地行動方案。
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《打造高效團隊執(zhí)行力》一天
提高內部和外部客戶的溝通方式，對上、對下、平行高效溝通，執(zhí)行落實工作中的職責與權限，責、權、利對等執(zhí)行標準流程。
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《基層管理能力——賦能團隊管理，邁向高績效》
課程以賦能激勵與教練管理為核心，集合案例、方法和工具，貫穿基層管理者每日工作展開，使學員在學中記、記中練、練后有收獲。
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《循術見道 以道御術——TTT培訓師職業(yè)化成長》系列課程說明書（高級）
學習并掌握以六線模型為指引的課程設計、開發(fā)思路和方法，建構最有價值的課程內容。
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市場規(guī)劃與客戶關系
帶領企業(yè)學習系統(tǒng)管理模型、課堂練兵（老師面對面剖析），共同挖掘參訓企業(yè)的增長機會點，創(chuàng)新出針對企業(yè)現狀的增長機會落地路徑。
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《錨定未來--新員工生涯規(guī)劃及自我管理》課程大綱
本課程通過深度交互學習，引導學員從組織目標與組織文化的高度清晰個人職業(yè)目標，激發(fā)內生驅動，通過結果導向及過程管控的自我管理。
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中國馬蘭花網創(chuàng)直播培訓
此次培訓是人社部門“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓的一個重要項目，也是新推出的一種培訓內容及形式。主要針對電商經濟蓬勃發(fā)展中的直播帶貨“風口”，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的城鄉(xiāng)各類勞動者提高網絡創(chuàng)業(yè)能力。
