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《五德（心智模式）修煉》

每個人都具有心智模式。心智模式決定了我們觀察事物的視角和做出的相關結論。心智模式是指導我們思考和行為的方式。

《結構性思維（金字塔原理）在職場中的應用》全天課程大綱

掌握如何用邏輯思維思考、溝通、表達和解決問題；提高邏輯性、條理性；掌握表達的標準結構、規范動作；溝通準確高效。

《黛色能力——政治能力是黨員骨干的生命力》課程大綱

通過學習，進一步激發愛國熱情、民族自豪感和工作積極性；積極宣傳所學所知，在工作生活中體現黨員作用。

《TTT技能提升培訓》兩個半天課程大綱

教學目標確認以及培訓效果評估等內容，在終端講授中獲得了良好的培訓反饋，其系統性、科學性、嚴謹性、實效性獲得了學員的普遍認可。

勝任力模型構建課程大綱

中國諸多優秀企業的管理實踐證明，建立并推行企業人才勝任力模型，才能逐步形成全體員工“群體成長”的良性機制。

企業執行力

本課程將引導學員從企業現狀、行業環境及員工心理的綜合理解入手，學會如何將商業的三個主要流程——人員、戰略和運營計劃，有機地結合起來。

個人消費信貸

建立對銀行個貸業務推廣和銷售中發生的各種關系的更為系統、全盤的理解；提升營銷思維的高度，建立正確的競爭邏輯。

M溝通-推到部門墻-跨部門溝通與協作

從溝通渠道的角度來分析溝通問題成因，從編碼的角度來分析溝通問題成因，從解碼的角度來分析溝通問題成因。

大綱EAP心理-課程大綱

培訓中講師將會通過情景演示、小組活動、實操演練，勞動競賽、現場指導等教學活動，增強學員之間的互動與參與。

《做秀外慧中的女性》

形象規劃提升影響力。思維升級牽引女性成長。女性職業規劃不再焦慮。情緒壓力管理悅納自己。

《標桿房企工項目總角色定位與項目管理能力提升及實戰案例》

實操案例多、啟發性強，同時可與學員有較多的深度互動，通過互動交流來進一步梳理學員的管理思路及實戰操作。

造就卓越的培訓師

全面提高學員的培訓技能，充分鍛煉學員的表達能力、培訓進程掌控能力，與學員互動的應對能力，從而為學員在培訓事業的發展鋪展出充滿自信的大道。

《TTT企業內訓師訓練》課綱

本課程旨在訓練企業內訓師各方面的綜合能力，進而達到傳承組織經驗、弘揚企業文化、促進企業績效的目的。

《職業發展規劃》

方向不對，努力白費。方法不對，受苦受累。企業中很多員工，由于缺乏明確的職業發展規劃，往往在工作中出現態度消極，拖延和懶惰的情況。這些消極情況，不僅影響了團隊的士氣，也使員工本人錯失人生拼搏的大好時光和機會。

物業類-物業項目現場品質提升實戰工作坊（內訓2天）

物業項目的現場管理與服務品質直接影響客戶滿意及收費率，是物業項目管理的重中之重，關鍵之關鍵。同時也是多數物業團隊花費最多精力和資源但成效不彰之所在。

地產類：地產項目總全周期客戶關系管理修煉（2天）

地產行業已從增量競爭轉向存量競爭時代，客戶服務與客戶投訴糾紛應對成為行業的焦點問題，客戶關系管理日趨重要。

高效溝通助力職業發展—1天

采礦工程常見的問題及其對策

基于此迫切需要提高我國采礦工程技術水平，從而提高國家經濟實力，以促進經濟社會更好更解決地發展。

購物中心公共空間的陳列裝飾

單純購物時代的終結者，尋找商業地產的優勢定位，商業空間集客的新理念，激起消費者欲望的感性空間。

服飾店鋪視覺商品陳列

商品陳列的故事主題，國外品牌的創意故事，日常維護與隨時調整。