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共找到 1274 個課程
  • 房地產法規培訓
    其他 黃東濤 2023-12-26

    做個知法、懂法、用法的員工——我國現行法律體系,憲法、法律、行政法規、部門規章、地方性法規。

  • CEDP給中國企業家帶來什么?——開放、當機、歸零
    其他 黃東濤 2023-12-26

    宏觀與微觀,兩者都很重要,可是對于當今中國企業家來說,宏觀思維更重要一些。人類認識問題,總是先宏觀后微觀,從宏觀認識逐步縮小到微觀認識。

  • 《紅色歷史—中國共產黨是怎樣煉成的》課程大綱
    其他 萬盛蘭 2023-12-26

    通過學習,進一步激發愛國熱情、民族自豪感和工作積極性;積極宣傳所學所知,在工作生活中體現黨員作用。

  • 《“救火隊員”的自我修煉》課程大綱
    其他 萬盛蘭 2023-12-26

    通過學習,讓學員能夠運用有效的時間管理工具,對自身時間管理的不良習慣制定對癥的時間管理計劃。

  • 積極心理學團隊建設
    情緒壓力 楊揚 2023-12-26

    積極心理學團體活動,增加團隊積極情緒明確團隊發展目標。

  • 積極主動與高效執行力
    執行力 周希奇 2023-12-25

    自我認知:周哈里窗解析,職場認知:成長的四個階段,發展認知:職場發展的1358法則,定位:你是什么東西。

  • 人人能建家風
    其他 黃旭光 2023-12-24

    為了更好地實踐“學習型幸福家庭系統”的建設,敢愿與更多的家長們共同分享,共同學習,共同進步,共創美好家庭。

  • TTT—卓越培訓師十二項技能提升訓練(3天)
    TTT 周旭東 2023-12-23

    幫助企業培訓師掌握現代多元化的授課技巧,多種教學方式的呈現以及課堂掌控技巧,如何提問和如何應對學員的提問等。

  • 生存靠業績,發展靠專業 二者如何融合兼顧?(健身私教銷售溝通技巧)
    溝通技能 趙寧 2023-12-23

    幫你建立直接有效的銷售手段,無論你是初入職場還是入行多年,都能顯著提高私教業績,掌握實用的對客溝通技巧,包括二次消費引導、后續的服務跟蹤及客戶轉介紹。

  • 工作型PPT設計制作與呈現
    office辦公 宋鷹 2023-12-21

    本課程從職員工作需求的角度出發進行重新審視,明確工作型PPT的制作目的是能夠快速地制作出自己滿意、領導滿意的PPT。

  • 《企業內化課程整體解決方案》
    TTT 王譽凱 2023-12-21

    可以幫助企業選擇合適的課程,轉化成企業內訓師可以使用的幾門小課程,對內訓師和企業的實施的要求都減輕了,是現今企業培訓體系建設的一個有益的補充。

  • 行之有道-執行力與效能提升工作坊(1天)
    執行力 李泉峰 2023-12-21

    能在現場制定各個維度的行動計劃和實施方案,以備課后在工作中進行執行力提升的實踐,從而達成提升企業團隊執行力及業績的目的。

  • 五星TTT—卓越內訓師五維訓練(4天)
    TTT 李泉峰 2023-12-21

    從而提升學員的培訓力及影響力,促進學員績效提升及職業發展,進而推動組織經驗沉淀和人才發展,打造敏捷高效的學習型組織。

  • 《責任勝于一切》
    職業素養 池永生 2023-12-21

    采用啟發互動式教學、課堂演講、視頻觀看、游戲及經典案例分享、現場練習、小組討論、角色扮演等。

  • 跨部門溝通協作與沖突處理
    溝通技能 彭永紅 2023-12-20

    掌握有效處理跨部門沖突的策略和技巧;突破思維定勢,建立辯論視角思考問題的觀念。

  • 社交禮儀培訓板塊內容
    職業禮儀 李丹 2023-12-20

    從意識心態到行為結果的覺醒、塑造政府正向積極的形象、增加社會公信力、維護國家形象、彰顯國家實力、助力創建和諧社會。

  • 初級職業培訓師PTT初級能力訓練營
    TTT 張良全 2023-12-20

    隨著現代企業培訓需求的迅速發展,對職業培訓師服務的需要越來越迫切,很多業務骨干、職場精英轉職從事職業培訓師的工作。

  • 《職業發展規劃》
    職業生涯規劃 張良全 2023-12-20

    方向不對,努力白費。方法不對,受苦受累。企業中很多員工,由于缺乏明確的職業發展規劃,往往在工作中出現態度消極,拖延和懶惰的情況。這些消極情況,不僅影響了團隊的士氣,也使員工本人錯失人生拼搏的大好時光和機會。

  • 《情緒管理之陽光心態》課綱
    情緒壓力 何威 2023-12-19

    一個人能否做好工作,能否與人友好相處20%靠智商,80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇,客戶要求提高,工作節奏加快,工作的壓力越來越大、過度壓力使員工、企業都蒙受巨大的損失。

  • 《不一樣的時間管理》課綱
    時間管理 何威 2023-12-19

    時間是每個人一生中所擁有的資源中,唯一最公平的,無論貴賤、貧富、老少、男女,每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同,對運用時間的態度不同,對管理時間的方法不同,在相同的時間里,卻獲得不同的成功。

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