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《習慣落地----柯維博士九個習慣工具落地訓練營 》

提升員工的職業習慣有利于提升銀行的品牌與利潤。本課程基于職業習慣的這七方面進行專門訓練。《七個習慣》--世界500強企業的90%已經列其為培訓的必修課。

戰略與經營計劃

學員通過學習銜接戰略規劃與經營計劃管理的方法論與實踐，化戰略為行動、變愿景為現實。

【支行行長】高級班課程：行動學習課程介紹

企業經營內部各要素的系統關系，企業子系統與商業生態母系統的全面關系，驅動因素：商業生態系統演進與變化的永恒性，變化的過程——從量變到質變。

人本管理 提升管理者的綜合素養與能力

在生產經營實踐中，人們越來越認識到，決定一個企業、一個社會發展能力的，主要在于人們擁有的知識、智慧、才能和技巧。

贏在形象力 — 形象管理與不同場合著裝攻略

顯性因素的內容及其認知，隱性因素的內容及其認知，你就是你自己的形象設計師，形象提升三步曲。

金英人仕商務禮儀與形象管理

企業培訓師培訓（TTT2天版）課綱

學會調動學員積極性和參與性技巧，有效應對各種局面；學會有效運用各種培訓工具提升課程效果的能力。

《贏在責任心 強在執行力》二天

提升學員對待工作職責的高度責任意識，做好責任三不放過管理，提高學員的高度工作責任結果意識，主人翁意識、三大責任意識。

新營銷門店成交場景與話術

客戶說價格太高？當客戶異議公司的政策不夠靈活？客戶異議要求“獨家經銷或者總代理”？

職場禮儀與職業素養

并使學員懂得職場中應當遵循的一系列禮儀規范，用一種恰當合理方式與人溝通和交流，將使員工的職業形象大為提高，同時也提高企業的整體對外形象。

西餐禮儀 — 像優雅Lady一樣的用餐

通過培訓使學員了解餐桌上的禮儀姿態及突發事件處理的技巧；通過培訓使學員掌握系統的西餐禮儀知識和規范，提高個人修養和魅力。

商務禮儀與銷售職業化提升

課堂氣氛輕松活躍，團隊性、互動性、參與性讓學習更加落地、高效、實戰；需要當場演練PK（命題式實操／情景模擬），深度鞏固和強化學習成果。

《打造職場人士的感恩陽光心態》

本課程從“打造感恩陽光心態、自我正向激勵、快樂高效工作”入手，秉承幸福心理學理念，運用企業教練技術，學會積極自我暗示，讓員工更主動工作，開心生活！

《酒店餐館明廚亮灶的目視化管理》原創

流程的事情目視化：什么事先做，什么事后做；做到什么程度、做錯了如何糾正。

02-李非凡《企業成本管控課程大綱》

人才甄選與招聘面試實戰技巧（2天）課綱

強化人力資源經理在企業人才甄選和招聘面試方面的職能，提升人力資源管理能力，掌握必要的方法和技巧。

《互聯網+零售百貨企業文案策劃與新媒體內容運營》

學習零售百貨業互聯網營銷內容規劃與運營的要點及方案策劃；研討互動，通過全員共建的方式為零售百貨業策劃互聯網營銷內容運營全案。

《加強時間管理，提升組織效能》

提出了極具操作性的方法與工具，將幫助參加者掌握科學的時間管理技巧，反思自己的時間管理誤區，提升個人的時間管理意識與能力。

銀行禮儀——網點標準化服務培訓

實例分析銀行服務禮儀，使每一個銀行員工在具體對客戶服務過程當中，能掌握服務話語權，能主動地貼近和引導顧客接受服務。

《ISO45001職業健康安全體系》課程大綱

理解組織及其所處的環境；理解工作人員和其他相關方的需求和期望。