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【支行行長】高級班課程：跟學(xué)領(lǐng)導(dǎo)課程介紹
.的兩個“務(wù)必”，延安三寶的啟示，飛龍在天的五個階段，如何成為五級經(jīng)理人，領(lǐng)導(dǎo)者的“四商”。
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十九大后宏觀經(jīng)濟形勢、房地產(chǎn)市場發(fā)展與房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新
幫助學(xué)員正確判斷，提出相關(guān)對策，進而幫助山東某某地區(qū)/企業(yè)決策，更好地助推工作。講座“有趣、有理、有料、有用”，圖文并茂，通俗易懂。
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銀行信貸業(yè)務(wù)全流程法律風(fēng)險培訓(xùn)課綱(線上12小時)
讓業(yè)務(wù)人員增強風(fēng)險意識，掌握法律實務(wù)知識和技能，提高業(yè)務(wù)能力和水平，避免業(yè)務(wù)風(fēng)險和從業(yè)人員的職業(yè)道德風(fēng)險。
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《職業(yè)素養(yǎng)修煉》
課程通過對員工進行職業(yè)修養(yǎng)的提升，提高自身的工作意識，規(guī)范基本職業(yè)行為，學(xué)會高效時間管理與工作計劃，建立良好工作理念。
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《會計政策解讀與稅務(wù)風(fēng)險、納稅籌劃案例分析》提綱
深化政府及非營利組織會計改革，夯實現(xiàn)代財政制度基礎(chǔ)，推動改革創(chuàng)新，提高服務(wù)效能，實現(xiàn)企業(yè)會計準(zhǔn)則體系建設(shè)與實施高質(zhì)量發(fā)展。
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《游戲式積分管理模式》
中國積分制管理模型，①如何確定積分制菜單②如何確定積分制名稱③如何確定定標(biāo)準(zhǔn)④如何對積分制進行應(yīng)用。
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《端到端產(chǎn)品成本優(yōu)化設(shè)計與管理》（2天）
在眾多成本優(yōu)化中選取最優(yōu)代表性的工具，通過合理的組合深入淺出的介紹給學(xué)員，使學(xué)員掌握系統(tǒng)的成本控制思路和方法。
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決勝輔導(dǎo)——在崗教練 關(guān)鍵反饋
說出輔導(dǎo)的目的與分類，掌握發(fā)展型輔導(dǎo)的五步法，說明改進型輔導(dǎo)的七個原則，掌握改進型輔導(dǎo)的五個步驟。
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兩會相關(guān)政策與建筑業(yè)新趨勢解讀——新形勢下我國建筑行業(yè)形勢與應(yīng)對筑業(yè)新趨勢解讀
培訓(xùn)內(nèi)容注重解疑答惑，主動應(yīng)對疫情影響，幫助建筑企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)決策，更好地助推工作。講座“有理、有趣、有料、有用”，圖文并茂，通俗易懂。
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《顧問式催眠銷售秘笈》
了解金牌客戶服務(wù)內(nèi)容、掌握老客戶維護的方法，提升美譽度。學(xué)會客戶雙贏關(guān)系技巧、促進客戶額口碑轉(zhuǎn)介紹，實現(xiàn)業(yè)績倍增。
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【支行行長】高級班課程：問題分析與解決課程介紹
準(zhǔn)確界定問題是問題解決的最關(guān)鍵的一步，對問題進行陳述，使大家對問題取得清晰的理解，并最終確定問題的解決期望。
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《企業(yè)管理心理學(xué)》
利用企業(yè)教練技術(shù)，分組討論，角色扮演，實操演練等提高企業(yè)管理能力，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和員工幸福感，讓員工更快樂工作，更幸福生活!
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《打造職場人士的感恩陽光心態(tài)》
本課程從“打造感恩陽光心態(tài)、自我正向激勵、快樂高效工作”入手，秉承幸福心理學(xué)理念，運用企業(yè)教練技術(shù)，學(xué)會積極自我暗示，讓員工更主動工作，開心生活！
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【支行行長】高級班課程：邏輯思考與有效表達課程介紹
可適用于確定問題、分析問題的過程，對整個寫作、思考和分析問題的過程進行指導(dǎo)。
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銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營法律風(fēng)險防范培訓(xùn)課綱
充分調(diào)動學(xué)員的積極參與互動、現(xiàn)場理解感悟，課堂氣氛輕松活潑，擺脫了純講理論的刻板模式，取得了較好的效果。
