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共找到 3166 個課程

EPC工程總承包的概念及發展現狀-普及性-1天

項目管理楊尚華 2023-12-22

我國EPC工程總承包政策演進史，國家層面EPC工程總承包主要政策及規范核心要點解析，地方層面EPC工程總承包主要政策核心要點解析。
《五星督導的四項修煉》1天

店長管理王吉鳳 2023-12-22

清晰督導的勝任力與使命價值。通過數據診斷與零售基本法掌握店鋪問題分析與解決辦法。
《結構化思維與有效表達》

結構化思維王吉鳳 2023-12-22

掌握有效表達方法，做有料倒得出的管理者，結構化表達的呈現工具（PPT及思維導圖）。
練出執行力（職業化打造系列課程）

執行力唐華生 2023-12-22

形成對執行力的正確認知，掌握把執行力做出來方法。
《自動自發職業素養》課程大綱

職業素養顧海銘 2023-12-21

通過靈魂拷問掌握支撐自動自發職業素養的七種能力要求，重點掌握四種職業精神及文化認同、生涯規劃的能力培養。
《授權領導力》（2天）

領導力王譽凱 2023-12-21

本課程從打造開放、信任、激發、賦能的角度，訓練管理者們使用授權領導力的思想和工具方法，開展工作，從而降本增效，從而提高組織的核心競爭力。
《主導型領導者的必修課程》（3天）

領導力許強 2023-12-21

課堂講述、案例分析、互動體驗、互動練習、現場模擬、頭腦風暴、視頻演示、情景訓練、現場問答等。
《從技術邁向管理者》（2天）

管理技能許強 2023-12-21

課程幫助建立一個完整的管理知識體系架構，確立正確的管理角色定位，以便掌握技術型管理者必須具備的技能，使您能夠快速地適應管理崗位。
能演善辯—內訓師課程演繹及授課技巧訓練（1天）

TTT 李泉峰 2023-12-21

從而提升學員的授課信心及講臺魅力，促進學員績效提升及職業發展；推動組織經驗沉淀和人才發展，打造高效學習型組織。
《有效溝通與商務談判》

溝通技能張良全 2023-12-20

進入21世紀，更多的80、90后出生的年輕一代在企業中發揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。
中國式的團隊建設

團隊管理尹振彬 2023-12-19

團隊建設培訓課程，幫助管理層打造絕對高績效團隊，團隊溝通，融洽團隊關系，建立彼此互信、互助的情感關系，團隊配合與團隊協助，全面提升團隊成員的責任感、行動力，員工對企業的向心力與歸屬感，倡導愛與感恩的企業文化，企業凝聚力，團隊建設培訓課程讓員工個人夢想與企業愿景共同起飛。
《“00后”員工管理藝術》課綱

管理技能何威 2023-12-19

何威老師為了更好的幫助企業走出『00后』管理困境，利用00后特點，并結合企業實際情況，總結出一套適合企業的”00后”管理方案，深入『00后』團體內部，并結交眾多00后伙伴進行實際踐行，了解他們、學習他們，并利用多年的職業經理人的實踐和管理經驗，將自己的且具有自主知識產權的《狼王管理之道》課程進一步優化，形成了本節課程。
《如何做好開門紅》

營銷計劃呂焱 2023-12-18

在新經濟常態大環境下，伴隨著監管要求的從嚴化，同業競爭激烈化和惡意化，客戶需求多元化，市場環境動態化，窗口緊、任務重、困難多、壓力大。開門紅的重要性無需多言，其經營效果既事關全年的經營指標達成，也影響隊伍的精神面貌。
領導力大綱—領導者自我認知與覺察

領導力張進 2023-12-18

全面提升領導者自我認知和覺察；掌握情境領導II技術；初步掌握非DISC測評法，能夠用觀察法識別他人DISC；獲得一個優勢短板測評工具；獲得一個領導力風格的測評工具。
管理咨詢奧秘的探索

其他張永久 2024-04-19

本課程主要咨詢顧問究竟能為企業解決什么問題；企業為什么要請咨詢顧問；管理咨詢項目的推進及咨詢顧問的知識能力結構
《如何才能出色的工作》

其他董子健 2023-12-28

苦難和成功都是考驗，不要有感性的煩惱，哪怕是險峻的高山，也要垂直攀登。
向迪斯尼學習顧客情感服務

溝通技能李愛 2023-12-27

顧客詢問的快速反應，不知不覺中流失的顧客，反應遲鈍的3大原因，顧客回應標準動作訓練。
社群新零售動作分解（通用）

其他盛斌子 2023-12-27

小程序+社群的5種方法，小程序+社群的裂變：種子客戶、超級視頻、超級海報、超級素材。
新零售、新模式、新理念（通用）

其他盛斌子 2023-12-27

小程序+社群的5種方法，小程序+社群的裂變：種子客戶、超級視頻、超級海報、超級素材，社群中人員分工與角色扮演。
運營合規性實務（甘肅）

其他趙懷軍 2023-12-26

環境保護義務主體更廣泛，賦予環保部門更大的職權，強調環境影響評價地位，強化污染物排放控制手段。

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中國四柱、傳統姓名學、時空風水策劃專家
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